En todo el país, la cantidad de trabajadores estadounidenses disponibles para ocupar trabajos temporales en diferentes segmentos comerciales no es suficiente. El programa H-2B brinda una solución eficiente para los empleadores no agrícolas de EE. UU. que luchan con brechas de empleo temporales o estacionales.
Sin embargo, ¿acaso se puede cambiar de empleador con la visa H2B? Porque las cosas pueden cambiar y usted puede buscar otra oferta laboral que se acomode mejor a sus necesidades.
Por ello, el equipo de inmigración de Jurado & Associates, P. A. ha creado esta guía, donde descubrirá si es posible cambiar de empleador con la visa H2B y cómo hacerlo.
¿Se Puede Cambiar de Empleador con la Visa H2B? – Entendiendo el Propósito de la Categoría
Los posibles trabajadores extranjeros no pueden solicitar por sí mismos una visa H-2B. Más bien, un empleador o agente autorizado de los EE. UU. debe presentar el Formulario I-129 (Petición de trabajador no inmigrante) ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
Para calificar para la clasificación de no inmigrante H-2B, los peticionarios deben demostrar que:
- No hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, calificados y disponibles para llenar la brecha de empleo existente
- El empleo de trabajadores extranjeros no afectará negativamente los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses en empleos similares.
- La necesidad de los servicios o mano de obra proporcionada por trabajadores extranjeros es estrictamente temporal (independientemente de si el trabajo subyacente puede describirse como temporal)
Sobre las regulaciones de USCIS y cambiar de empleador con la visa H2B
Según las regulaciones de USCIS, la necesidad de un empleador estadounidense se considera temporal si es:
- Una ocurrencia de una sola vez
- Una necesidad intermitente
- Una necesidad de carga máxima, o
- Una necesidad estacional
Solo los ciudadanos de países H-2B elegibles pueden participar en el programa. El límite anual legal actual (tope) para el programa de visas H-2B es de 66,000 visas por año fiscal.
El número total de visas se divide en dos categorías: 33 000 visas para trabajadores que comienzan a trabajar en la primera mitad del año fiscal (1 de octubre – 31 de marzo) y 33 000 visas para trabajadores que comienzan a trabajar en la segunda mitad del año fiscal ( 1 de abril – 30 de septiembre).
Si hay números no utilizados de la primera mitad del año fiscal disponibles para posibles empleadores H-2B durante la segunda mitad del año fiscal, estos números están disponibles para nuevas solicitudes. Tenga en cuenta que esta lógica no se aplica a los números no utilizados de un año fiscal al siguiente.
Análisis Detallado Sobre Si Se Puede Cambiar de Empleador con la Visa H2B
Muchos se preguntan si es posible cambiar de empleador con la visa H2B. El elemento clave es que la validez de la visa H-2B depende de la continuación del empleo del trabajador con su primer empleo.
Uno de los requisitos para conservar el estatus H-2B es mantener un vínculo laboral con el patrocinador inicial de la visa. No obstante, en circunstancias determinadas, hay opciones viables para cambiar de empleador con la visa H2B.
La única manera de cambiar de empleador con la visa H2B
El primer paso es hallar un nuevo empleador H-2B que esté dispuesto a patrocinarle. Una vez que tenga garantizada la propuesta de empleo, el siguiente paso es solicitar al empleador la certificación correspondiente para USCIS.
Con esta certificación actualizada, el nuevo patrocinador cuenta con la autorización del Departamento de Trabajo de los EE. UU. (DOL) para contratar trabajadores temporales. Al igual que en el proceso de solicitud original, el nuevo empleador debe presentar una petición a USCIS solicitando su ingreso como trabajador H-2B.
Salvo contadas excepciones, los titulares de visas H-2B que cambian de un empleador a otro no pueden iniciar sus labores en el nuevo empleo hasta que USCIS apruebe la petición del empleador.
¿Desea Cambiar de Empleador con la Visa H2B?
Entonces podemos ayudarlo con su caso. Llámenos hoy al (305) 921-0976 o escríbanos a [email protected] para agendar su consulta y así hacer posible que usted pueda cambiar de empleador con la visa H2B.
