USCIS tiene diferentes opciones de visa basadas en el conjunto de habilidades profesionales del solicitante. Los ciudadanos extranjeros pueden ingresar a los EE. UU. para ocupar ofertas de trabajo temporales o permanentes.
Por ello, en este artículo le enseñaremos cómo contratar trabajadores H1, en caso usted esté interesado en traer profesionales y trabajadores extranjeros a los Estados Unidos.
Más allá de enseñarle cómo contratar trabajadores H1, este artículo de Jurado & Associates, P. A., también le mostrará más detalles sobre el proceso de obtención de esta visa.
Los Fundamentos Sobre Cómo Contratar Trabajadores H1 – Detalles Sobre El Programa
La visa H-1B es una clasificación de no inmigrante que se aplica a ciudadanos extranjeros que buscan ingresar a los Estados Unidos para:
- Prestar servicios en una ocupación especializada
- Prestar servicios de mérito y capacidad excepcionales relacionados con un proyecto cooperativo de investigación y desarrollo del Departamento de Defensa (DOD), o
- Realizar servicios como un modelo(a) de moda distinguido
USCIS define una “ocupación especializada” como una ocupación profesional que requiere:
- “Aplicación teórica y práctica de un cuerpo de conocimiento altamente especializado, y
- Obtención de una licenciatura o un título superior en la especialidad específica (o su equivalente) como mínimo para ingresar a la ocupación en los Estados Unidos”
La importancia de la ocupación especializada para saber cómo contratar trabajadores H1
Para calificar como una “ocupación especializada”, un puesto ofrecido por un empleador estadounidense debe cumplir con al menos uno de los siguientes criterios de USCIS:
- “Licenciatura o título superior o su equivalente es normalmente el requisito mínimo de entrada para el puesto en particular
- El requisito de título es común a la industria en puestos paralelos entre organizaciones similares o, como alternativa, el trabajo es tan complejo o único que solo puede realizarlo una persona con un título
- El empleador normalmente requiere un título o su equivalente para el puesto
- La naturaleza de las funciones específicas es tan especializada y compleja que el conocimiento requerido para desempeñar las funciones generalmente se asocia con la obtención de una licenciatura o un título superior”
Pasos Sobre Cómo Contratar Trabajadores H1
Ahora sí, veamos en detalle el proceso de cómo contratar trabajadores H1, visitando cada uno de los pasos.
Primer paso sobre cómo contratar trabajadores H1
El primer paso es preparar una descripción detallada del trabajo, que describa los requisitos mínimos de educación y experiencia para los posibles trabajadores H-1B. Después de revisar las calificaciones de los posibles trabajadores, el siguiente paso es determinar el salario prevaleciente.
Segundo paso sobre cómo contratar trabajadores H1
Al contratar a un trabajador H-1B, el empleador debe pagar un salario estándar (salario pagado a otros trabajadores en el mismo campo) o un salario prevaleciente (salario promedio estadístico pagado a los trabajadores ubicados en la misma área). Consulte con un abogado especializado en visas para identificar la mejor opción para su caso.
Tercer paso sobre cómo contratar trabajadores H1
Los empleadores de EE. UU. deben presentar una solicitud de condición laboral (LCA) ante el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL). El propósito de la LCA es verificar si el empleo H-1B propuesto cumple con los requisitos específicos de salarios y condiciones de trabajo. Durante este proceso, los trabajadores H-1B deben demostrar que:
- No hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, calificados, dispuestos o disponibles para ocupar el trabajo existente
- La contratación de trabajadores extranjeros no afectará negativamente los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores en empleos similares
- Una vez aprobado, el peticionario debe presentar el Formulario I-129 (Petición para un trabajador no inmigrante) ante USCIS. Tenga en cuenta que es fundamental enviar una copia de la LCA, las tarifas requeridas y otros documentos de respaldo con la solicitud.
- El tope de la visa H-1B es de 65,000 visas por año, con 20,000 visas adicionales para beneficiarios con una maestría o superior de una institución de educación superior de EE. UU.
Descubra Cómo Contratar Trabajadores H1 Con Jurado & Associates, P. A.
Para contratar los trabajadores H1 que su negocio necesita, contáctese con Jurado & Associates, P. A. llamando al (305) 921-0976 o enviando un correo electrónico a [email protected] para programar una consulta.
