Los empleadores de Florida que exploran la posibilidad de contratar a ciudadanos extranjeros tienen una variedad de opciones de visa de trabajo para elegir, cortesía del gobierno de los EE. UU. Sin embargo, el proceso de solicitud de visa de trabajo puede ser desconcertante y desalentador para la mayoría de los empleadores. Es por eso que es crucial buscar la orientación de un abogado de inmigración con experiencia. Estos son algunos errores comunes de inmigración que los empleadores cometen con frecuencia, que se pueden prevenir fácilmente con asesoría legal:
Comenzar el proceso de solicitud demasiado tarde: Independientemente del tipo de visa de trabajo, el proceso exige más tiempo de lo que la mayoría de los empleadores anticipan. Una vez que haya identificado a un candidato, inicie el proceso de solicitud de visa sin demora.
Incumplimiento de los plazos de presentación: Varias visas de trabajo tienen plazos estrictos y límites de cuota. Por ejemplo, la popularidad de la visa H-1B significa que su cuota anual se llena rápidamente. Siempre envíe las solicitudes de visa de trabajo con suficiente anticipación a las fechas límite.
Documentación de respaldo inadecuada: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos exige documentación específica con cada solicitud de visa de trabajo. Esto incluye calificaciones, información salarial, detalles del trabajo y más. Su abogado de inmigración debe revisar estos documentos para asegurarse de que cumplan con los requisitos de USCIS.
Solicitudes incompletas o sin firmar: Pequeños descuidos, como firmas faltantes o secciones incompletas, pueden invalidar la solicitud, lo que provoca retrasos en la contratación de ciudadanos extranjeros. Es recomendable que su abogado de inmigración revise la solicitud antes de presentarla.
Los abogados experimentados de Jurado & Associates, P.A. en North Miami están listos para ayudarlo con sus asuntos de inmigración y residencia de negocios, sin importar en qué parte de los Estados Unidos se encuentre. Contáctenos al (305) 921-0976 o envíenos un correo electrónico a [email protected] para obtener el apoyo que necesita.
