La visa E2 ofrece una gran ventaja: todole debe a los cónyuges del titular principal de la visa reunirse con ellos en los EE. UU. a través de una visa E2 derivada.
Estos cónyuges pueden permanecer en los EE. UU. por el mismo tiempo que su pareja. También pueden trabajar en los EE. UU. con una autorización de trabajo de visa E2, y las reglas de trabajo son menosestrictas en comparación con el titular principal de la visa E2.
En esta guía, desglosaremos las reglas actuales para los cónyuges de la visa E2 que desean trabajar en los EE. UU.
¿Es posible que los cónyuges con una visa E2 trabajen?
Sí, es muy posible.
Mientras que el empleo del titular de la visa E-2se limita típicamente a la empresa E2, los cónyuges E2 disfrutan (con ciertas excepciones) de oportunidades de trabajo mucho más amplias. Por ejemplo:
- Pueden trabajar para el negocio E2.
- Establecer su propio negocio.
- Busca empleo en otra organización.
Regulacionessobre la autorización de trabajo de la visa E2 para cónyuges
En 2021, las pautas oficiales de inmigración de EE. UU. cambiaron. Los cónyuges a los que se les otorgó el estatus derivado E2 ahora reciben automáticamente la autorización de trabajo junto con su visa.
Para decirlo en palabras más simples, los cónyuges E2 ya no están obligados a solicitar una autorización de trabajo de visa E2 por separado para asegurar un empleo o trabajar en los EE. UU. Sin embargo, pueden optar por hacerlo con el fin de proporcionar evidencia de su situación laboral legal.
Comprobante de autorización de trabajo de la visa E2 para empleadores
Los empleados E2 pueden encontrar necesario dar documentaciónemitida por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) como evidencia de su Autorización de Trabajo de Visa E2 para su empleador estadounidense.
Esta documentación juega un papel crucial cuando el empleador completa el Formulario I-9, que sirve para verificar la identidad del trabajador y la elegibilidad de empleo para las personas contratadas dentro de los Estados Unidos.
Estos son algunos ejemplos de prueba aceptable de autorización de trabajo para la visa E2 para cónyuges:
- Un Formulario I-94 actualmente válido que presenta el nuevo código de admisión E2S, que indica suestado de subvención no immi.
- Un Formulario I-94 válido, junto con un aviso emitido por USCIS confirmando la asignación del nuevo código de admisión.
- Un Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) válido, específicamente el Formulario I-766.
- Un EAD vencido, respaldado por documentación que demuestrela elegibilidad electrónica para la extensión automática.
Los cónyuges califican para este último requisito si:
- Presentar su solicitud de renovación a tiempo con el Formulario I-765 y se basa en el mismo estatus de visa E, y
- Puede mostrar un Formulario I-94 válido que demuestre su estatus E2 o E2S.
A partir de mayo de 2022, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) ha extendido el período de extensión automática a 360 días (antes era de 180 días). Esto significa que pueden extender su autorización de trabajo hasta por un total de 540 días.
¿Qué sucede con los hijos dependientes bajo la visa E2?
Si bien los hijos menores de edad de los titulares de la visa E2 pueden solicitar como dependientes reunirse con sus padres en los Estados Unidos, no son elegibles para trabajar a cambio de una compensación. Sin embargo, se les permite asistir a escuelas públicas o privadas mientras mantienen su estatus de visa E2, similar al de sus cónyuges.
Cuando estos hijos dependientes cumplenlos 21 años, deben solicitar permiso de manera proactiva para continuar residiendo o estudiando en los EE. UU.
Una opción común para los ex dependientes E2 es solicitar la visa de estudiante F1. También pueden cumplir con los criterios para convertirse en titulares de visa E2 por derecho propio, si poseen el 50% del negocio E2.
Tome medidas para obtener su autorización de trabajo para la visa E2
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