Si usted es un profesional extranjero que trabaja para una empresa que tiene una oficina en los Estados Unidos, puede calificar para una visa L, que es un tipo de visa de no inmigrante que le permite trabajar en los Estados Unidos por un período específico de tiempo, generalmente entre uno y siete años, dependiendo de su posición y el tipo de visa L que solicite.
Una visa L puede ser una gran oportunidad para avanzar en su carrera, expandir su red y experimentar una cultura diferente. Sin embargo, no todos pueden calificar para una visa L. Hay ciertos requisitos que usted y su empleador deben cumplir para ser elegibles para esta categoría de visa.
En este artículo, explicaremos qué es una visa L, exploraremos los diferentes tipos de visas L disponibles, enumeraremos los requisitos que los solicitantes deben cumplir para calificar para cada tipo y desglosaremos el proceso de solicitud de visa L, así que siga leyendo para aprender lo que necesita saber.
¿Qué es una Visa L?
Una visa L es una visa de no inmigrante que permite a los trabajadores extranjeros que han sido empleados por una empresa fuera de los Estados Unidos durante al menos un año en los últimos tres años transferirse a una empresa relacionada en los Estados Unidos. La empresa puede ser una matriz, subsidiaria, sucursal o afiliada de la empresa extranjera.
Hay dos tipos principales de visas L: L-1A y L-1B. Una visa L-1A es para ejecutivos o gerentes que tienen autoridad y responsabilidad sobre las operaciones, políticas o personal de la compañía. Una visa L-1B es para trabajadores que tienen conocimientos especializados sobre los productos, servicios, procesos o técnicas de la compañía.
Ambos tipos de visas L son inicialmente válidas por hasta tres años, con posibles extensiones dependiendo del país de origen y el tipo de negocio. La duración máxima de la estadía para una visa L-1A es de siete años, mientras que para una visa L-1B, es de cinco años.
¿Cuáles son los requisitos generales para una visa L?
Para calificar para una visa L, debe cumplir con los siguientes requisitos generales:
- Debe haber una relación de calificación entre la empresa extranjera y la empresa estadounidense. Deben ser matrices y subsidiarias, sucursales y sedes, compañías hermanas con matrices comunes o afiliadas con propiedad o control común.
- El empleado que viene a los Estados Unidos debe haber estado empleado continuamente a tiempo completo por la organización durante al menos un año en los últimos tres años antes de solicitar una visa L.
- El empleo en el extranjero debe haber sido en una capacidad de conocimiento ejecutivo, gerencial o especializado.
- El empleado que viene a los Estados Unidos debe continuar trabajando en una capacidad de conocimiento ejecutivo, gerencial o especializado para la misma organización o una organización relacionada.
- La empresa estadounidense debe tener instalaciones físicas adecuadas para albergar al empleado y realizar negocios.
- La empresa estadounidense debe ser capaz de apoyar financieramente al empleado durante su estancia en los Estados Unidos.
¿Cuáles son los requisitos específicos para cada tipo de visa L?
Además de los requisitos generales anteriores, cada tipo de visa L tiene algunos requisitos específicos que debe cumplir para calificar.
Requisitos de visa L-1A
Para calificar para una visa L-1A, usted debe:
- Haber estado empleado en el extranjero como ejecutivo o gerente durante al menos un año en los últimos tres años.
- Venir a los Estados Unidos para trabajar como ejecutivo o gerente para la misma organización o una organización relacionada.
- Tener autoridad y responsabilidad sobre aspectos clave de las operaciones, políticas o personal de la organización.
- Supervisar y dirigir a otros empleados profesionales o gestionar una función o departamento esencial de la organización.
- Tener discreción sobre la toma de decisiones y las operaciones diarias.
Requisitos de Visa L-1B
Para calificar para una visa L-1B, usted debe:
- Haber estado empleado en el extranjero como trabajador especializado del conocimiento durante al menos un año en los últimos tres años.
- Venir a los Estados Unidos para trabajar como trabajador especializado del conocimiento para la misma organización o una organización relacionada.
- Tener conocimiento especializado sobre los productos, servicios, procesos o técnicas de la organización que no es comúnmente conocido en la industria o fácilmente transferible a otro empleador.
- Utilice su conocimiento especializado para contribuir significativamente a la competitividad, productividad o innovación de la organización.
Solicitar una Visa L
Si con base en los requisitos enumerados anteriormente, usted ha determinado que califica para una Visa L, está listo para comenzar el proceso de solicitud, que implica los siguientes pasos:
- Su empleador en los Estados Unidos debe presentar el Formulario I-129, Petición para un trabajador no inmigrante, ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), junto con los documentos y tarifas requeridos. Los documentos incluyen evidencia de la relación calificada entre las compañías extranjeras y estadounidenses, evidencia de su empleo en el extranjero y en los Estados Unidos, evidencia de su posición de conocimiento ejecutivo, gerencial o especializado, y evidencia de la capacidad de la compañía estadounidense para apoyarlo financieramente.
- Una vez que la petición sea aprobada por USCIS, recibirá un Aviso de Acción (Formulario I-797), que también se envía al consulado o embajada de los Estados Unidos en su país de residencia.
- Luego debe solicitar una visa L en el consulado o embajada de los Estados Unidos en su país de residencia, completando un formulario DS-160 en línea, pagando la tarifa de la visa, programando una entrevista y enviando su pasaporte, foto y otros documentos de respaldo.
- Debe asistir a la entrevista de visa en el consulado o embajada de los Estados Unidos, donde se le harán preguntas sobre el propósito de su viaje, sus calificaciones, su empleador y sus vínculos con su país de origen. También es posible que deba proporcionar información biométrica, como huellas dactilares y fotos.
- Si su visa es aprobada, recibirá su pasaporte con el sello de visa y un sobre sellado que contiene sus documentos de petición. No debe abrir este sobre; debe presentarlo al oficial de inmigración en el puerto de entrada en los Estados Unidos.
- Una vez que llegue a los Estados Unidos, será admitido durante la duración de su petición aprobada, que puede ser más corta que la validez de su sello de visa. Recibirá un formulario I-94 que indica su período autorizado de estadía y estado en los Estados Unidos.
Aumentar sus posibilidades de ser aprobado para una visa L
Obtener una visa L puede ser un desafío, especialmente si está solicitando abrir una nueva oficina en los Estados Unidos o para un puesto de conocimiento especializado. Aquí hay algunos consejos sobre cómo aumentar sus posibilidades de obtener la aprobación para una visa L:
- Prepare una petición detallada y persuasiva que demuestre cómo usted y su empleador cumplen con todos los requisitos enumerados anteriormente. Proporcione evidencia clara y relevante para respaldar sus reclamos, como organigramas, descripciones de trabajo, contratos, estados financieros, planes de negocios, folletos de productos, manuales de capacitación, etc.
- Anticipe posibles preguntas o problemas que USCIS o el funcionario consular puedan plantear sobre su solicitud. Por ejemplo, pueden cuestionar la legitimidad de la relación de calificación entre las empresas extranjeras y estadounidenses, la naturaleza y el alcance de su función ejecutiva, gerencial o de conocimiento especializado, o la necesidad de sus servicios en los Estados Unidos. Prepárese para explicar y justificar cualquier discrepancia o brecha en su historial de empleo, antecedentes educativos o calificaciones.
- Sea honesto y consistente en sus respuestas y documentos. No mienta ni exagere sobre ningún aspecto de su aplicación. No presente ningún documento falso o falsificado. No omita ninguna información relevante que pueda afectar su elegibilidad. Cualquier fraude o tergiversación puede resultar en la denegación de su visa o su expulsión de los Estados Unidos.
- Trabaje con un abogado de inmigración con experiencia que pueda ayudarlo a preparar una solicitud sólida y precisa, asesorarlo sobre cómo evitar errores y trampas comunes y representarlo ante USCIS o el oficial consular si es necesario.
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