La categoría de visa L abarca dos visas distintas (visas L-1A y L-1B) que se aplican a personas transferidas temporalmente dentro de la empresa que ocupan un puesto ejecutivo o gerencial o tienen conocimientos especializados.
Por ello, es importante saber cuáles son los requisitos de la visa L1, en caso necesite ejercer un puesto gerencial en los Estados Unidos para una empresa en específico.
Además de enseñarles cuáles son los requisitos de la visa L1, nuestro equipo de inmigración de Jurado & Associates, P. A., le brindará pautas sobre el proceso para obtener esta visa.
Requisitos De La Visa L1: Los Elementos Clave
La categoría L es una categoría de visa de trabajador no inmigrante que permite a los ciudadanos extranjeros elegibles trabajar en los Estados Unidos como personas transferidas dentro de la empresa dentro de un período limitado.
Los usos de la visa L-1A y L-1B
La visa L-1A se aplica para personas transferidas dentro de la empresa que ocupan puestos ejecutivos o gerenciales en una empresa establecida fuera de los Estados Unidos. De igual forma, la L-1B aplica para personas transferidas dentro de la empresa que se desempeñan en puestos que requieren conocimientos especializados.
No se puede solicitar una visa L1 por su cuenta
Los solicitantes no pueden solicitar visas L1 por sí mismos. En cambio, un empleador debe presentar el Formulario I-129 (Petición para un trabajador no inmigrante) para solicitar una visa en nombre de su empleador.
Al solicitar la visa, el empleador debe pagar la tarifa requerida y presentar toda la evidencia requerida y la documentación de respaldo.
En la mayoría de los casos, las empresas extranjeras utilizan la visa L1 para enviar a un empleado a los Estados Unidos para establecer una nueva oficina. Si este es el caso, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) requerirán evidencia que demuestre que:
- La nueva oficina tiene una ubicación física (dirección comercial) en los Estados Unidos
- El empleado ha sido empleado como ejecutivo o gerente durante al menos un año continuo en los tres años anteriores a la presentación de la petición, y
- La nueva oficina de EE. UU. apoyará un puesto ejecutivo o gerencial al menos un año después de la aprobación de la petición.
Requisitos De La Visa L1 y la Solicitud del Estatus L-1A
La visa de no inmigrante L1-A permite que un empleador estadounidense transfiera a un ejecutivo o gerente de una de sus oficinas ubicadas en el extranjero para ocupar un puesto en una oficina afiliada existente en los Estados Unidos o establecer una nueva oficina en territorio estadounidense. Para calificar para una visa L-1A, el empleado debe:
- Haber estado trabajando para una organización calificada en el extranjero durante al menos un año continuo dentro de los tres años inmediatamente anteriores a su admisión en el país, y
- Ingresar a los Estados Unidos para brindar servicios ejecutivos o gerenciales para una sucursal del mismo empleador o una organización calificada afiliada
Los solicitantes de L1-A deben demostrar que tienen «capacidad ejecutiva», que se refiere a la capacidad de tomar una amplia gama de decisiones en una empresa sin necesidad de supervisión.
Requisitos De La Visa L1 y la Solicitud del Estatus L-1B
De manera similar, la visa de no inmigrante L1-B permite que un empleador estadounidense transfiera a un profesional con conocimientos especializados de una de sus oficinas del extranjero para ocupar un puesto en una de sus oficinas en los Estados Unidos. Para calificar para una visa L-1B, el empleado debe:
- Haber estado trabajando para una organización calificada en el extranjero durante al menos un año continuo dentro de los tres años inmediatamente anteriores a su admisión en el país, y
- Ingresar a los Estados Unidos para brindar servicios de acuerdo con su conocimiento especializado a ese mismo empleador o a una organización calificada afiliada
Según USCIS, el término “conocimiento especializado” puede referirse a:
- “Conocimiento sobre el producto, servicio, investigación, equipo, técnicas, gestión u otros intereses de la organización solicitante y su aplicación en los mercados internacionales, o
- Un nivel avanzado de conocimiento o experiencia en los procesos y procedimientos de la organización”
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