El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ofrece diferentes maneras a los inversionistas extranjeros para que sean admitidos en el país para realizar negocios. Y allí es donde encontramos estas dos visas, y por ende una comparación entre la visa EB1-C vs. EB-5 es oportuna para escoger la mejor para sus necesidades.
Por ello, el equipo de inmigración y negocios de Jurado & Associates, P. A., le traemos este artículo donde compararemos la visa EB1-C vs. EB-5, destacando los principales beneficios y características de cada una.
Visa EB1-C vs. EB-5: Fundamentos a Considerar
La categoría EB (basada en el empleo) es una clasificación de visa que abarca varias subcategorías. Cada una de ellas tiene criterios de elegibilidad específicos, que varían de una visa a otra. Aquí le explicamos las diferencias entre visa EB1-C vs. EB-5.
Explicando la Visa EB1-C
La subcategoría Inmigración basada en el empleo: Primera preferencia (EB-1) se aplica a los trabajadores prioritarios, que incluye:
- No ciudadanos de habilidad extraordinaria
- Profesores o investigadores destacados, o
- Ciertos ejecutivos o gerentes de multinacionales.
Las primeras diferencias a notar entre la visa EB1-C vs. EB-5
La EB1-C es una categoría de visa de inmigrante que se destina únicamente a gerentes y ejecutivos multinacionales calificados. Esta visa permite a las corporaciones extranjeras reubicar a un gerente o ejecutivo a una entidad asociada en los Estados Unidos.
Uno de los requisitos más comunes asociados con las visas basadas en el empleo es el requisito de certificación laboral.
Sobre la visa EB1-C vs. EB-5: La Certificación Laboral PERM
También conocido como «PERM», este proceso requiere que el empleador solicite la certificación con el Departamento de Trabajo de EE. UU. y solo luego puede solicitar una visa en nombre del empleado extranjero.
El empleador de EE. UU. no necesita pasar por la certificación laboral en este caso, ya que los solicitantes de EB1-C solo deben cumplir con el requisito de la oferta de trabajo. Como subconjunto de la categoría EB-1, la clasificación EB1-C tiene requisitos de elegibilidad establecidos por USCIS:
- El solicitante debe haber estado empleado fuera de los Estados Unidos durante al menos 1 año en los 3 años anteriores a la petición o la admisión legal de no inmigrante más reciente (si el solicitante ya está trabajando para el peticionario de los EE. UU.)
- El peticionario (empleador de los EE. UU.) debe haber estado haciendo negocios durante al menos 1 año, tener una relación calificada con la entidad para la que trabajó fuera de los EE. UU. y tener la intención de emplearlo en una capacidad gerencial o ejecutiva.
Explicando la Visa EB-5
También conocida como la «visa del millón de dólares», la subcategoría de quinta preferencia (EB-5) es exclusiva para inversionistas extranjeros eaptos que deseen invertir la cantidad mínima requerida en una nueva empresa comercial que emplee al menos diez personas a tiempo completo (trabajadores nacionales a tiempo completo).
Visa EB1-C vs. EB-5: Sobre La Inversión Requerida
Hoy en día la cantidad mínima de inversión EB-5 es de $1,050,000. Si el solicitante prefiere invertir el monto en una empresa comercial ubicada en un Área de Empleo Específica (TEA), es posible invertir solamente $800,000.
La suma se puede invertir para crear una nueva empresa , comprar una empresa existente o a través de un Centro Regional. A diferencia de otras visas de inversionista, la clasificación EB-5 admite inversiones pasivas.
Una TEA puede ser una zona rural o una zona golpeada por un alto índice de desempleo. Si bien el requisito de inversión EB-5 es alto en comparación con otras visas, las ventajas de esta clasificación compensan por completo el requisito de inversión.
El inversionista EB-5 puede traer a su cónyuge e hijos solteros (menores de 21 años) a los Estados Unidos como residentes permanentes, lo que les da derecho a trabajar, estudiar y vivir en cualquier lugar del país.
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