Para obtener una Visa E-2, uno de los requisitos más importantes es que tu inversión debe crear o mantener empleos para trabajadores estadounidenses. Pero, ¿cuántos empleados necesitas contratar para cumplir con este requisito? La respuesta no es tan clara como podrías pensar.
Aunque no existe un número exacto establecido, entender el concepto de «sustancialidad» es crucial para cumplir con este requisito. La sustancialidad se refiere a la evaluación que realiza el gobierno de EE. UU. sobre el impacto económico real de tu inversión. Quieren ver negocios que no solo beneficien al inversionista y su familia, sino que también generen empleos y contribuyan positivamente a la economía estadounidense.
Comprendiendo la «Sustancialidad»: Un Enfoque Integral
¿Cómo se demuestra la sustancialidad en términos de empleo de trabajadores estadounidenses? La buena noticia es que no se trata solo del número de empleados. Aunque generalmente se recomienda tener al menos tres empleados estadounidenses a tiempo completo, lo importante es cómo tu fuerza laboral se relaciona con la naturaleza y el tamaño de tu negocio.
Por ejemplo, si estás abriendo una pequeña panadería, tres empleados pueden ser suficientes para operar eficazmente, demostrando así la sustancialidad de tu inversión. Sin embargo, si estás estableciendo una planta de manufactura, es probable que necesites una fuerza laboral mucho mayor.
El objetivo es mostrar que tu negocio está operativo, generando ingresos y contribuyendo a la economía local mediante la creación de empleos. Esto no implica contratar un gran equipo desde el primer día; más bien, se trata de demostrar un plan claro para el crecimiento y la contratación de trabajadores estadounidenses a medida que tu negocio crece.
Más Allá de los Números: Evidencia Adicional
Demostrar la sustancialidad implica más que solo contar empleados. Aquí hay otros factores que pueden fortalecer tu solicitud de Visa E-2:
- Monto de la inversión: Una inversión considerable en un negocio estadounidense demuestra tu compromiso y el potencial de tu empresa para contribuir a la economía.
- Plan de negocios: Un plan de negocios detallado que proyecte tu crecimiento, generación de ingresos y planes de contratación futuros puede fortalecer significativamente tu solicitud. Este documento muestra la viabilidad de tu negocio y su potencial para crear empleos y contribuir a la economía estadounidense.
- Historial de nómina: Si tu negocio ya está operando y tienes un historial de empleo de trabajadores estadounidenses, esto es un punto a tu favor. Demuestra un compromiso real con la creación de empleos y el impacto positivo de tu inversión desde el principio.
Estamos Aquí para Ayudarte a Calificar para una Visa E-2
Navegar por los requisitos de la Visa E-2 puede ser complicado. Sin embargo, con la orientación adecuada de Jurado & Associates, P.A., el proceso puede ser mucho más manejable.
Nuestro equipo de abogados de inmigración tiene amplia experiencia y conocimiento en temas de Visa E-2. Podemos ayudarte a comprender los detalles de la «sustancialidad», elaborar una solicitud sólida que muestre el potencial de tu negocio y guiarte en cada paso del proceso de solicitud.
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