Trasladarse a los Estados Unidos puede representar una alternativa ideal para profesionales de Sudáfrica en búsqueda de oportunidades mejores. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) dispone de diversas alternativas de visas para este objetivo concreto.
Por ello, si usted se preguntar cómo puede un sudafricano conseguir trabajo en los Estados Unidos, entonces esta guía le brindará las respuestas que anda buscando.
El equipo de Jurado & Associates, P. A. le mostrará todas las opciones a su disposición sobre cómo puede un sudafricano conseguir trabajo en los Estados Unidos.
¿Cómo Puede un Sudafricano Conseguir Trabajo en los Estados Unidos? – Mejores Opciones de Visa
Para responder cómo puede un sudafricano conseguir trabajo en los Estados Unidos, es importante recalcar que solo se puede hacer a través de visas. Por ende, aquí le explicamos los tipos de visas a su disposición.
Cómo Puede un Sudafricano Conseguir Trabajo en los Estados Unidos con la Visa de ocupación especializada H-1B
La visa H-1B es una clasificación de no inmigrante para ciudadanos extranjeros que desean ingresar a los Estados Unidos para brindar servicios en ocupaciones especializadas. USCIS define una “ocupación especializada” como una ocupación que requiere:
- “Aplicación teórica y práctica de un cuerpo de conocimiento altamente especializado, y
- Obtención de una licenciatura o un título superior en la especialidad específica (o su equivalente) como mínimo para ingresar a la ocupación en los Estados Unidos”
Más sobre cómo puede un sudafricano conseguir trabajo en los Estados Unidos con una visa H-1B
Para calificar para realizar servicios en una ocupación especializada, USCIS requiere que los solicitantes cumplan con al menos uno de los criterios establecidos, que son:
- Poseer una licenciatura de los EE. UU. o un título superior requerido por la ocupación de especialidad de un colegio o universidad acreditada
- Poseer un título extranjero que sea equivalente a una licenciatura de los EE. UU. o un título superior requerido por la ocupación de especialidad de un instituto o universidad acreditada
- Poseer una licencia, registro o certificación estatal sin restricciones que lo autorice a ejercer plenamente la ocupación especializada y participar de inmediato en esa especialidad en el estado de empleo previsto.
Los solicitantes sudafricanos no pueden solicitar por sí mismos una visa H-1B. En cambio, un empleador estadounidense debe patrocinarlo para que pueda obtener un trabajo temporal H-1B.
Cómo Puede un Sudafricano Conseguir Trabajo en los Estados Unidos con la Visa EB-3
La visa EB-3 es un tipo de visa para inmigrantes que permite a ciudadanos extranjeros aptos ingresar a los Estados Unidos para residir y laborar de manera permanente. Esta visa en particular se aplica a trabajadores especializados, profesionales y otros empleados.
Es importante tener en cuenta que USCIS tiene definiciones concretas para cada subcategoría. USCIS define a los trabajadores especializados EB-3 como individuos cuyas ocupaciones requieren al menos dos años de formación o experiencia (sin ser de carácter temporal o estacional).
Sobre la elegibilidad y cómo puede un sudafricano conseguir trabajo en los Estados Unidos con la visa EB-3
La elegibilidad para esta subcategoría exige que los solicitantes cumplan con los requerimientos de formación, educación o experiencia para una oportunidad laboral específica. Dependiendo de la oferta de empleo, USCIS puede considerar la educación postsecundaria relevante.
Los profesionales EB-3 son individuos cuyo empleo demanda al menos una licenciatura de los EE. UU. o un título extranjero equivalente, y una licenciatura es el requerimiento estándar para poder calificar.
Para esta subcategoría en particular, USCIS no aceptará formación alternativa o experiencia como reemplazo de un título de licenciatura.
La subcategoría EB-3 para otros trabajadores concierne a personas con la capacidad para realizar trabajos no especializados (que demandan menos de dos años de formación o experiencia), que no son temporales ni estacionales.
Uno de los aspectos fundamentales de la visa EB-3 es que los solicitantes deben desempeñar un trabajo para el cual no existen trabajadores estadounidenses aptos y suficientes. Además de los requerimientos de USCIS, los solicitantes también deben cumplir con los requerimientos especificados en la certificación laboral del DOL.
Es importante tener en cuenta que todas las subcategorías EB-3 exigen una oferta de empleo permanente de tiempo completo de un empleador de EE. UU. y un proceso de certificación laboral con el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
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