La visa L-1 le permite a profesionales como usted ingresar a los Estados Unidos, siempre y cuando califique como un empleado elegible de una empresa extranjera, y sea enviado para trabajar en una sede dentro del país, o para abrir una nueva oficina o negocio en suelo estadounidense. Por lo tanto, los beneficios de la visa L-1 son múltiples e importantes.
En Jurado & Associates, P. A., podemos ayudarle a conseguir tanto la visa L-1A (para profesionales transferidos dentro de la empresa en puestos ejecutivos/gerenciales) como la visa L-1B (para profesionales transferidos dentro de la empresa con conomientos y habilidades especializadas).
Si está interesado en obtener una visa L-1, sea para usted como para sus empleados, entonces le invitamos a leer esta guía experta. Para más información, no dude en contactar a nuestros abogados especializados en inmigración.
Todos Los Beneficios de la Visa L-1
La visa L-1, si bien no es tan conocida como otras tal y como la visa E2 (también conocida como visa para emprendedores), ofrece ventajas clave que le ayudarán a concretar sus planes en los Estados Unidos. Le invitamos a conocer todos estos beneficios que le ayudaremos a conseguir con su visa L-1.
Periodo de Estadía
El período de estadía para personas extranjeras que viven en los Estados Unidos bajo el estatus L-1 varía según cada subcategoría. La visa L-1A otorga a gerentes o ejecutivos extranjeros una estadía inicial de tres años con una extensión máxima de siete años. Por otro lado, la visa L-1B se puede extender por un máximo de cinco años.
Además, a diferencia de otras visas similares, la categoría L-1 no tiene un tope anual estricto. Por lo tanto, no hay límites para la cantidad de visas L-1 aprobadas cada año por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
Doble Intención
La visa L-1 se considera una visa de «doble intención». Hay visas de no inmigrante en las que los titulares no pueden obtener una Green Card, ya que violaría el estado de los titulares y posiblemente incurriría en más problemas legales con USCIS.
Sin embargo, bajo el estatus L-1, los ciudadanos extranjeros pueden obtener el estatus de residente permanente legal sin sufrir ningún contratiempo, además de ser más simple que otros procesos de inmigración como el PERM.
No Necesita De Una Oferta Laboral
Una de las mayores dificultades que enfrentan miles de solicitantes de visas basadas en el empleo es encontrar un empleador estadounidense que los patrocine. Si uno se considera elegible para una visa L-1, él o ella ya está empleado en una empresa estadounidense. A diferencia de otras categorías de visa populares, como la H-1B (Visa de ocupaciones especializadas) o la TN (Visa de profesionales del TLCAN), esta visa no requiere el patrocinio del empleador ni de una certificación laboral.
Requisitos Sencillos
Por lo general, las categorías de visa basadas en habilidades profesionales y conocimientos especializados tienen una serie de requisitos que son difíciles de cumplir para la mayoría de los solicitantes. Por ejemplo, la categoría O-1 es exclusiva para personas con habilidades o logros extraordinarios comprobados. En este sentido, la categoría L-1 aplica a gerentes, ejecutivos y trabajadores especializados en empresas multinacionales. Si bien no ofrece un camino directo a la residencia permanente legal (tarjeta verde), es una excelente opción considerando sus requisitos relativamente bajos.
Ventajas Para Cónyugues y Dependientes
Los titulares de la visa L-1 pueden traer a sus cónyuges e hijos a los Estados Unidos. Además, si el cónyuge o los hijos del solicitante califican para presentar documentos de autorización de empleo, se les permitirá trabajar en los Estados Unidos, lo cual es una excelente manera de aumentar los ingresos del hogar y garantizar una mejor calidad de vida.
¿Por Qué Es Necesaria La Asesoría Profesional Para Obtener Los Beneficios de la Visa L-1?
Porque si bien la visa L-1 es más sencilla de obtener que otras visas, es esencial realizar cada paso con suma cautela y planificación, para así poder obtener el estatus L-1. Nuestro equipo de abogados de inmigración puede ayudarle, sea como empleado o empleador que desea expandir sus operaciones en los Estados Unidos.
Para recibir la asesoría profesional que su caso merece, llámenos al (305) 921-0976 o mándenos un mensaje a [email protected]. Estamos aquí para ayudarle a realizar sus sueños en suelo americano.
