Todos hemos escuchado el dicho «no mezcles negocios con placer». Un consejo similar para tener en cuenta al formar una asociación comercial es «no mezclar negocios y amistad», o «no mezclar negocios y familia». A veces, este consejo se pasa por alto, con resultados desagradables o incluso desastrosos. A veces, se sigue el consejo, pero las personas y las circunstancias cambian, poniendo a socios comerciales que antes eran compañeros en desacuerdo.
Las disputas menores generalmente se pueden resolver bastante fácilmente si ambas partes son honestas y están dispuestas a participar en un diálogo saludable. Pero una vez que los socios comerciales están en guerra, se vuelve mucho más difícil alcanzar una resolución amistosa.
Con eso en mente, aquí hay algunas formas simples de frenar un desacuerdo antes de que se vuelva desagradable, y algunas formas de manejarlo si se sale de control.
Ponlo Todo Por Escrito…
Los expertos dicen que la mejor manera de evitar que una disputa entre socios se convierta en una guerra total es ser minucioso al crear documentos organizativos desde el principio. Para las empresas que involucran asociaciones, estos acuerdos escritos deben abordar preocupaciones inmediatas y futuras, incluidos, entre otros, roles individuales, derechos, responsabilidades, contribuciones financieras, compensación y disposiciones para terminar la asociación. Un abogado calificado puede evaluar cada situación y ayudarte a redactar material que refleje y satisfaga tus necesidades individuales.
Además del acuerdo inicial, también se deben documentar por escrito decisiones o acuerdos significativos realizados con el tiempo que podrían resultar en disputas.
Separar la Emoción de la Ecuación
Porque los socios comerciales suelen ser amigos, familiares o colegas cercanos, los sentimientos, tanto buenos como malos, son una parte intrínseca de la imagen. Cuando surgen disputas, es importante encontrar a un profesional experimentado para ayudar a sacar la emoción de la ecuación.
En algunos casos, esto puede ser un abogado experto en derecho contractual o corporativo. Él o ella actuará como un amortiguador entre tú y la otra parte mientras defiende tus intereses a través de negociaciones o litigios.
Dependiendo de la situación, también podría ser un mediador o árbitro experimentado que esté familiarizado con disputas entre socios. Como «partes neutrales», estos profesionales capacitados ayudan a abordar problemas clave y resolver asuntos utilizando medios menos adversariales.
Pasos Por Seguir Cuando un Socio Comercial Decide Luchar Sucio
Desafortunadamente, hay casos extremos en los que la ira, la codicia, el ego y los sentimientos heridos llevan a los socios comerciales a «jugar sucio». Estos casos a menudo involucran sabotaje, amenazas, acoso psicológico, intimidación u otros tipos de hostigamiento, y violencia.
Cuando esto sucede, es importante mantener un registro escrito de todo lo que ha ocurrido. No tengas miedo de alertar a las autoridades. Evita situaciones y confrontaciones riesgosas. No hagas ningún acuerdo verbal o escrito ni concesiones si estás bajo presión. Busca representación legal si es necesario. Busca protección legal según lo permitido por la ley si es necesario.
En el peor de los casos, puede ser necesario llevar a un socio comercial «descontrolado» a los tribunales para terminar legalmente la relación. Si este es el caso, tener un abogado calificado en tu esquina es obligatorio. Los abogados dedicados aquí en Jurado & Associates, P.A. lucharán por ti. Para obtener más información, llama al (305) 921-0976 o envía un correo electrónico a [email protected].
